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Firmato il protocollo di intesa, primo nel suo genere, tra Regione Campania e Fondazione Foqus. Le aziende potranno assumere dipendenti delle categorie protette e dar loro la possibilità di lavorare in strutture terze, se più adatte al loro percorso di crescita personale. Il primo caso riguarda Ferrarelle: dopo un percorso di inserimento lavorativo, 10 persone con disabilità cognitive verranno assunte dall’azienda, ma impiegate nel servizio mensa di una scuola

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